logo_連云港堿業(yè)有限公司

連云港堿業(yè)有限公司

LIANYUNGANG SODA ASH CO.,LTD.

咨詢熱線

0518-86088666

二維碼_連云港堿業(yè)有限公司

黨建縱橫

Party building

聯(lián)系我們

contact us

電話:0518-86088666
傳真:0518-86081111
純堿銷售:0518-86088888
氯化銨銷售:0518-80688726
空分、危化銷售:0518-86088728
外貿(mào):0518-86088729

黨建縱橫 www.lygsoda.com

管理二黨支部:紅心引領聚合力部門聯(lián)動促竟賽

發(fā)布時間:2026-04-15

    為扎實推進“保穩(wěn)定運行,促崗位建功”勞動競賽走深走實,管理二黨支部錨定競賽核心目標,以“紅心引領,四維協(xié)同”黨建品牌為抓手,充分發(fā)揮政治引領和戰(zhàn)斗堡壘作用,凝聚技術部、健康安全環(huán)保部、設備管理部、工會四方合力,推動黨建工作與競賽攻堅深度融合,構(gòu)建“支部引領、部門聯(lián)動、全員參與”的工作格局,以硬核擔當為勞動競賽順利開展保駕護航,助力各項目標任務高效落地。

支部領航定向,筑牢競賽攻堅紅色根基。管理二黨支部將勞動競賽作為檢驗黨建工作成效的重要戰(zhàn)場,把競賽要求融入支部日常工作,明確各部門職責分工,將黨建引領力轉(zhuǎn)化為競賽攻堅的行動力。支部黨員干部帶頭沖鋒在前,下沉生產(chǎn)一線摸排問題、破解難題,在設備運維、安全管控、技術支撐、服務保障等關鍵環(huán)節(jié)設立黨員先鋒崗、責任區(qū),以黨員的示范表率作用帶動全體員工凝心聚力、攻堅克難,為勞動競賽筑牢組織保障和思想根基。

四維聯(lián)動發(fā)力,精準護航競賽提質(zhì)增效。各部門立足職能定位,緊扣競賽“四比四促”核心要求,同向發(fā)力、同頻共振,形成全鏈條保障體系。技術部秉持“匠心筑夢”理念,組建黨員骨干熊小芳為組長的技術小組,聚焦工藝與設備協(xié)同運行難點開展技術攻堅,實時為各車間提供專業(yè)技術支撐,指導優(yōu)化工藝參數(shù),針對氣化車間爐體運行、煅燒車間煅燒爐工藝調(diào)整等問題制定專項解決方案,為競賽期間指標提升、裝置穩(wěn)運提供核心技術保障;健康安全環(huán)保部以“安心守護”為己任,從嚴管控動火、高空等危險作業(yè),節(jié)前開展全廠區(qū)安全大檢查,對設備設施安全狀態(tài)、作業(yè)票證辦理等進行全面排查,競賽期間常態(tài)化開展安全環(huán)保隱患排查整治,嚴格執(zhí)行“日檢查、日通報”考核機制,重點整治渣庫、煤筒倉周邊揚塵、拋灑問題,加強6個在線監(jiān)測區(qū)域設備運維,全力守住“零事故、零污染”安全底線;設備管理部踐行“精心維運”承諾,完善設備全生命周期管理體系,組建黨員消漏專項小組和巡檢小組,24小時待命處置設備隱患,提前梳理關鍵設備隱患臺賬,針對性制定預防性維護與應急處置預案,高效完成氣化爐閥門漏點修復、干銨系統(tǒng)熱風機故障處置等多項檢修任務,加密關鍵設備巡檢頻次,快速處置設備故障,確保生產(chǎn)設備高負荷穩(wěn)定運行;工會聚焦“暖心服務”,以員工需求為導向,做好競賽期間的后勤保障和節(jié)日關懷慰問,暢通員工意見反饋渠道,切實解決員工工作生活中的實際困難,增強員工的歸屬感和凝聚力,為競賽攻堅注入溫暖動力。

協(xié)同提質(zhì)增效,彰顯黨建業(yè)務融合成效。在支部引領和四方部門的緊密聯(lián)動下,各車間、中心在勞動競賽中展現(xiàn)出強勁的攻堅合力,裝置穩(wěn)定運行水平持續(xù)提升,液氨、純堿等核心產(chǎn)品產(chǎn)量超額完成競賽目標,真空制鹽車間月均日產(chǎn)大幅超出提升標準,氬含量、合成氣CO含量等關鍵質(zhì)量指標100%合格,噸氧電耗、噸氨煤耗等消耗指標持續(xù)優(yōu)化,均優(yōu)于競賽考核標準。精細化管理水平不斷提高,設備故障率顯著降低,跨部門、跨車間協(xié)同作業(yè)效率大幅提升,員工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神持續(xù)提振。從技術優(yōu)化到安全管控,從設備維運到人文關懷,各環(huán)節(jié)無縫銜接、高效協(xié)同,不僅圓滿完成各項競賽任務,更在實踐中深化了“紅心引領,四維協(xié)同”黨建品牌建設內(nèi)涵,探索出黨建與業(yè)務深度融合的有效路徑,充分體現(xiàn)了支部引領、部門聯(lián)動的強大合力。

下一步,管理二黨支部將持續(xù)深化黨建品牌建設,把勞動競賽中的協(xié)同經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為常態(tài)化工作機制,進一步完善支部引領、部門聯(lián)動的工作體系,針對競賽中暴露的設備穩(wěn)運連續(xù)性不足、現(xiàn)場精細化管理有短板等問題,不斷提升黨建引領力、部門協(xié)同力和崗位執(zhí)行力,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同頻共振、同向發(fā)力,帶領全體黨員和員工以更加昂揚的姿態(tài)、更加務實的作風,在崗位上擔當作為、建功立業(yè),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

返回
頂部